Baza Wiedzy
Dyrektywa UE o przejrzystości wynagrodzeń przestaje być teorią. Od 24 grudnia 2025 roku pierwsze regulacje już zaczęły obowiązywać, a od
Rok 2026 zaczynamy z ogromnym entuzjazmem i dumą, dzieląc się najnowszymi sukcesami Worksmile na arenie międzynarodowej. Zimowa edycja raportu G2
Wprowadzenie Dotacje ZUS to program prewencji wypadkowej umożliwiający firmom otrzymanie do 300 000 zł na poprawę bezpieczeństwa pracy. Zakład Ubezpieczeń
Nowe przepisy umożliwiają firmom potwierdzanie szkoleń BHP w formie elektronicznej, co stanowi przełom w organizacji procesów HR i dokumentacji pracowniczej.
Wprowadzenie Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy to uproszczona procedura legalizacji zatrudnienia wprowadzona specustawą o pomocy obywatelom Ukrainy w
Wprowadzenie Ojcom przysługuje prawo do urlopu rodzicielskiego niezależnie od statusu zatrudnienia matki dziecka. Od 26 kwietnia 2023 roku każdy ojciec
Wprowadzenie Urlop okolicznościowy z okazji urodzenia dziecka nie musi być wykorzystany dokładnie w dniu porodu – to kluczowa informacja dla
W dobie transformacji cyfrowej nowe regulacje dotyczące elektronicznego prowadzenia dokumentacji pracowniczej otwierają przed organizacjami w Polsce szerokie możliwości automatyzacji, optymalizacji
