Afgelopen week kregen wij bezoek van de Postcode Loterij. Zij brachten een cheque mee van maar liefst 600.000 euro als donatie voor JINC. Dit was natuurlijk hét moment om onze waardering en trots te laten zien met een foto van het JINC-team. Met deze steun kunnen wij duizenden jongeren helpen aan een goede start op de arbeidsmarkt. Wij zijn alle deelnemers en de Postcode Loterij ontzettend dankbaar—jullie maken dit werk mogelijk!
JINC
Non-profit Organizations
Utrecht, Utrecht 25,064 followers
Helps children on their way to a good future!
About us
Every child is talented, including the 240,000 children in the Netherlands growing up in an environment with fewer role models with which to identify. JINC strives for a society in which a child’s background does not determine their future; a society in which every child gets a fair chance. In order to reach that goal, we help young people between the ages of 8 and 16 get off to a good start on the labour market. Through the JINC programme, they get acquainted with various professions, find out what kind of work suits their talents, and learn how to apply for a job. In this way, every year, JINC gives more than 80,000 children the opportunity to grow. JINC works in cooperation with schools and business partners. Their financial support and expertise are indispensable. But partners get something valuable in return: the opportunity to make a difference in the lives of children and a new way of investing in their companies, by strengthening their bond with society and offering their employees an inspiring experience. That is why we like to say: everyone grows with JINC.
- Website
-
http://www.jinc.nl
External link for JINC
- Industry
- Non-profit Organizations
- Company size
- 51-200 employees
- Headquarters
- Utrecht, Utrecht
- Type
- Nonprofit
- Founded
- 2003
- Specialties
- CSR, MVO, MVO-projecten, Kansengelijkheid, SROI, talentontwikkeling, Loopbaanoriëntatie , Gelijke kansen, coaching, social return, aanvullend onderwijs, onderwijs, education, career orientation, social impact, and LOB
Locations
Employees at JINC
Updates
-
Vandaag zijn de gemeenteraadsverkiezingen – hét moment om invloed uit te oefenen op jouw buurt en de toekomst van Nederland. Bij JINC zetten we ons in voor gelijke kansen voor jongeren. Juist daarom is het belangrijk dat zoveel mogelijk mensen hun stem laten horen. Democratie werkt het best als iedereen mee mag doen. Weet je nog niet wat je gaat stemmen? Doe de stemwijzer via stemwijzer.nl. Dus: laat je stem horen vandaag ✔️
-
-
Je vrije tijd betekenisvol besteden? Vrije tijd zien we vaak als een moment om bij te komen van werk. Maar steeds meer mensen willen ook iets betekenisvols doen, volgens arbeids- en organisatiepsycholoog Jessica de Bloom in een artikel van Psychologie magazine. Dat kan natuurlijk in je werk, maar ook juist in de manier waarop je je vrije tijd besteedt. Waar de één ontspant met sport, hobby’s of tijd met vrienden en familie, kiest de ander ervoor om een paar uur in de maand iets te betekenen voor een ander. Vrijwilligerswerk is een mooie manier om je vrije tijd niet alleen leuk, maar ook betekenisvol te maken. Uit onderzoek onder JINC-vrijwilligers blijkt dat: • 50% iets wil betekenen voor kinderen en jongeren • 27% zich wil inzetten voor de maatschappij. Met een paar uur van je tijd kun je al een groot verschil maken. Bijvoorbeeld met carrière coaching of het geven van een sollicitatietraining. Heb jij een paar uur over en wil je die betekenisvol besteden? Word vrijwilliger bij JINC en help jongeren een stap verder. 💛 👇 Bezoek vrijwilligerspagina via de link in de comments
-
-
Gisteren was het Internationale Vrouwendag. Een dag om stil te staan bij gelijke kansen, maar ook om vooruit te kijken naar wat er nog nodig is. Bij JINC vinden we dat je achtergrond niet je toekomst mag bepalen. Toch weten we dat kansen op de arbeidsmarkt nog lang niet voor iedereen gelijk zijn. Daarom zetten wij ons elke dag in om jongeren – óók meisjes en jonge vrouwen – te laten ontdekken waar hun talenten liggen en hoe de arbeidsmarkt werkt. Dat zien we ook terug in de ervaringen van leerlingen zelf. Zoals Jessica van het Globe College, die meedeed aan een Bliksemstage bij Kropman Installatietechniek: “Eerst had ik verwacht dat we alleen maar gingen praten, maar we hebben ook leuke dingen gedaan, zoals een lamp laten branden door kabels aan elkaar vast te maken. Het was een hele leuke dag en ik heb geleerd dat ik altijd moet doorzetten en dat techniek niet alleen voor mannen is, maar ook voor meisjes.” Een eerlijke arbeidsmarkt begint met gelijke kansen voor ieder talent. Vandaag én elke dag. #InternationaleVrouwendag #GelijkeKansen #Arbeidsmarkt #Talentontwikkeling
-
-
Met JINC bereiden jaarlijks bijna 90.000 jongeren zich voor op een goede start op de arbeidsmarkt. Mede dankzij de deelnemers van de Postcode Loterij, 956 bedrijven en 543 scholen laten we jongeren kennismaken met verschillende beroepen. Ze oefenen sollicitatievaardigheden, ontdekken hun talenten en zetten concrete stappen richting hun toekomst. Op de basisschool, het vmbo én inmiddels het mbo bouwen we bruggen tussen twee werelden en verkleinen we samen de kloof tussen jongeren en de arbeidsmarkt. Zo bouwen we stap voor stap aan meer kansengelijkheid van klaslokaal tot de arbeidsmarkt. Die impact is mede mogelijk dankzij de deelnemers van de Postcode Loterij. Zoals deze week zichtbaar wordt tijdens de Tour de Goede Doelen. De campagne waar Robbie Wallin 378 kilometer door Nederland fietst en onderweg een bezoek brengt aan verschillende goede doelen. Wij wensen Robbie veel succes met de laatste kilometers en bedanken alle deelnemers van de Postcode Loterij voor hun onmisbare steun! 🚴♂️💛 #TourDeGoedeDoelen #DeelnemersBedankt #Impact #Gelijkekansen
-
-
JINC en Rabobank bundelen hun krachten in een landelijke samenwerking. Per 1 maart 2026 werken JINC en Rabobank landelijk samen om jongeren te ondersteunen bij een goede en eerlijke start op de arbeidsmarkt. Tijdens een gesprek over deze samenwerking deelde Lilian D. haar ervaring met JINC Baas van Morgen. Vijf jaar later staat het tegeltje dat ze toen kreeg nog steeds op haar kantoor: “Blijf zo lief als je bent. En wees extra lief voor kinderen zoals ik.” Dat is precies waar we samen voor staan: iedereen kan een rolmodel zijn en alle jongeren verdienen een rolmodel. Iemand die talent ziet, motiveert, meedenkt en helpt bij het ontwikkelen van vaardigheden, zodat jongeren met zelfvertrouwen en goed voorbereid hun weg vinden op de arbeidsmarkt. Lees het volledige nieuwsbericht: https://lnkd.in/ewwzHD4V #LandelijkeSamenwerking #Rolmodellen #gelijkekansen #Impact #FinanciëleGezondheid
-
-
Luistertip! 🎧 Sara de Monchy volgt een jaar lang vijf kinderen uit groep 8 in Rotterdam, waar de kinderen van de havendirecteur en dokwerkers samen in één klas zitten. Tussen de voorbereidingen van de eindmusical door ontvouwt zich een groter verhaal: wie krijgt kansen, wie wordt gezien, en hoe sturen verwachtingen van ouders, school en systeem de toekomst? De podcast laat duidelijk zien hoe ongelijkheid al op jonge leeftijd ontstaat, precies de reden waarom JINC zich inzet voor vergroten van kansen op school en werk. Luister hier de eerste afleveringen: https://lnkd.in/ewqdeiKw
-
-
Nog één keer terugkijken naar 2025 Wat een jaar was het. Maar liefst 89.166 leerlingen en studenten namen deel aan een JINC-project. Dat maakten we samen mogelijk met 956 partners, 543 scholen en 6.950 professionals die zich als vrijwilliger hebben ingezet. We zijn trots op de impact die we daarmee maken, en dankbaar. In 2026 gaan we door. Met één duidelijke ambitie: jongeren nóg meer perspectief bieden door sterke samenwerkingen en diepere impact.
-
-
Investeren in onderwijs is investeren in de toekomst. Het is positief dat er ruimte blijft om te investeren in onderwijs in het nieuwe regeerakkoord. Tegelijkertijd is het belangrijk om verder te kijken dan alleen budgetten. Voor JINC draait gelijke kansen om méér dan toegang tot onderwijs. Het gaat ook om: • jongeren helpen bij het maken van een passende studiekeuze; • extra aandacht voor studenten op het mbo en het voorkomen van uitval; • jongeren goed voorbereiden op de do’s & don’ts van de werkvloer; • en het actief betrekken van het bedrijfsleven. Bij het mbo zien we hoe belangrijk goede begeleiding en realistisch toekomstperspectief zijn. Niet weten welke keuze of gebrek aan netwerk kan grote gevolgen hebben voor motivatie en uitval. Daarnaast geloven wij dat samenwerking met middelgrote en grote bedrijven essentieel is. Wanneer het voor organisaties aantrekkelijk en laagdrempelig wordt om financieel bij te dragen én medewerkers in te zetten als vrijwilliger, ontstaat er echte impact. Kansengelijkheid vraagt om samenwerking. Onderwijs, overheid én bedrijfsleven hebben hierin een rol. Bij JINC zetten we ons elke dag in om die brug te slaan. #NieuwKabinet #Onderwijs #Politiek
-
-
Afgelopen week mochten wij op onze locatie in Noord-Holland een prachtige donatie ontvangen van DHL Express Nederland. Tijdens de kerstperiode konden klanten van DHL kiezen voor een donatie, en vele kozen voor JINC. Dat vinden we bijzonder. Niet alleen omdat het een mooi bedrag oplevert, maar vooral omdat het laat zien wat er mogelijk is als bedrijven hun bereik inzetten voor gelijke kansen. Samen met partners, scholen én betrokken professionals helpen we jongeren op weg naar een goede start op de arbeidsmarkt. Dank aan DHL en aan iedereen die besloot te doneren. Jullie maken het verschil!
-