Solutions d'accessibilité à destination des personnes sourdes, malentendantes ou non francophones
Acceo-Tadeo : 1 besoin, 1 solution !
Avec Acceo-Tadeo, une solution adaptée à chaque besoin :
- Accessibilité grand public avec Acceo, AcceoLangues, AcceoSoins, AcceoSeniors.
- Emploi & Etudes supérieures avec Tadeo, Tadeo Entretien et TadeoSchool
- Autres prestations avec AcceoEvents, AcceoVidéos-Podcasts et AcceoMinutes
Solutions sélectionnées par l’Ugap
Solutions d’accessibilité pour les personnes sourdes, malentendantes et en situation de handicap
Assurez un parcours complet accessible à tous !
Que ce soit pour le grand public ou en interne avec vos collaborateurs, l'accessibilité est cruciale. Elle garantit l'égalité d'accès à l'information, à l’emploi, ainsi que l'égalité des chances et des droits.
Avec Tadeo, nous facilitons l'accès à l'emploi et aux études supérieures pour les personnes sourdes ou malentendantes.
Avec Acceo, nous couvrons un périmètre plus large et multi-handicap. Cela inclut l'accessibilité de votre entreprise, collectivité ou service public aux personnes sourdes, malentendantes et entendantes non francophones. Nous formons également vos collaborateurs aux bonnes pratiques face à une personne en situation de handicap. Enfin, nous vous accompagnons pour améliorer votre politique d'accessibilité avec des solutions simples et pratiques.
Avec Acceo-Tadeo, rendez votre établissement réellement accessible et inclusif !
Solutions sélectionnées par l’Ugap
Les grandes thématiques
Emploi / études supérieures
Tadeo
Aménagement de poste de travail pour les personnes sourdes ou malentendantes dans leur environnement professionnel. Maintien dans l'emploi & évolution de carrière / autonomie et performance du collectif de travail.
Sur site, en télétravail, en déplacement
TadeoEntretien
Accessibilité des entretiens entre les recruteurs & les candidats sourds ou malentendants.
Téléphone, visio-conférence, face à face
TadeoSchool
Accessibilité des cursus de formation aux étudiants sourds, malentendants, dyslexiques ou dyspraxiques.
En présentiel & en distanciel
Accessibilité grand public
Acceo
Accessibilité d’un établissement aux personnes sourdes, malentendantes, sourdaveugles ou aphasiques
Téléphone + face à face + rendez-vous en visio
AcceoLangues
Accessibilité d’un établissement aux personnes entendantes non francophones
Face à face + rendez-vous en visio
+ de 100 langues disponibles
AcceoSoins
Accessibilité complète d’un établissement de santé aux patients sourds ou malentendants et entendants non francophones.
Téléphone + face à face + rendez-vous en visio
AcceoSeniors
Autonomie des résidents sourds ou malentendants au sein d’un Ehpad ou établissement de santé
Sous titrage en temps réel
Téléphone + face à face
Conseil et formation
AcceoConseils
Optimisation de votre politique accessibilité grâce à des solutions simples et pratiques.
En présentiel ou à distance
AcceoFormations
L'apprentissage des bons gestes et discours pour accueillir des personnes en situation de handicap.
En présentiel ou à distance
Autres prestations
AcceoEvents
Accessibilité de vos événements (conférences, webinaires...)
Transcription en temps réel / Langue des Signes Française (LSF)
AcceoVidéos-Podcasts
Accessibilité de tous vos supports vidéos ou audios avant mise en ligne
Sous-titrage / vignette LSF
AcceoMinutes
Compte-rendu intégral de vos réunions ou PV (CE/CSE, AG, CA, ...)
En français ou en anglais
Témoignages
SNCF Réseau et TadeoEntretien : rendre le recrutement accessible à tous !
TadeoEntretien est une solution qui permet aux employeurs de conduire des entretiens de recrutement inclusifs avec des candidats sourds ou malentendants, en présentiel comme en visioconférence.
Grâce à un service d’interprétation en temps réel (Langue des Signes Française, Transcription instantanée de la parole, Langue Française Parlée Complétée). TadeoEntretien permet des échanges fluides, sans barrière de la communication, centrés sur les compétences des candidats. Parmi les entreprises qui l’utilisent régulièrement : SNCF Réseau, un acteur majeur de l’emploi inclusif.
Nous avons échangé avec Janek Cissé, Référente Handicap et Mixité au sein du Département Attractivité et Politiques de recrutement.
Vers une Île de Ré plus accessible avec AcceoConseils
AcceoConseils accompagne le développement de la politique d'accessibilité d'un établissement privé ou public. Aujourd'hui, créer ou améliorer sa politique d'accessibilité grâce à des solutions simples et efficaces, c'est possible ! Brice Samson, directeur du pôle service à la population de la Communauté de Communes de l'île de Ré, a souhaité être accompagné par AcceoConseils afin de poursuivre au mieux le développement de leur politique d'accessibilité globale.
Ils nous font confiance
Actualités
URRH 2026 : tous acteurs de l’inclusion
Pour la 7ᵉ édition de l’URRH, qui se tiendra les 26 et 27 mars 2026 à Orléans, nous serons au rendez-vous sur le stand n°2 pour présenter nos solutions innovantes en matière d’accessibilité et contribuer à l’inclusion lors de l’événement
L’association En avant toute(s) rend ses dispositifs d'écoute accessibles avec Acceo
L’association En avant toute(s) renforce son engagement en faveur de l’accessibilité et de l’inclusion en rendant ses dispositifs d’écoute et d’accompagnement accessibles aux personnes sourdes et malentendantes avec la solution Acceo.
[All 4 Customer 2026] L’accessibilité au service de l’expérience client
Acceo vous attend au salon All 4 Customer, du 24 au 26 mars 2026, l’événement incontournable pour tous les professionnels de la relation client. Chaque année, All 4 Customer réunit les acteurs qui façonnent l’expérience client de demain. En 2026, Acceo partage une conviction forte : les obligations réglementaires en matière d’accessibilité peuvent être des opportunités pour renforcer la satisfaction client et la performance des organisations. Retrouvez-nous au stand G45 !
