Alioune Schurz

Le système ne fonctionne plus. Il épuise vos équipes. Vos talents partent. L'énergie se perd en politique interne. ➡️ Le problème, ce n'est pas vous. C'est l'architecture Le command-and-control hérité du XXe siècle n'a jamais été conçu pour l'agilité, l'innovation ou l'épanouissement. Il a été conçu pour la conformité. Des centaines de dirigeants ont simplifié radicalement leur organisation grâce à l'auto-organisation. Pas des startups en t-shirt. Des fonderies industrielles (FAVI), des multinationales cotées (Haier), des organisations de 15,000 personnes (Buurtzorg). Pas en sacrifiant la performance. En la redéfinissant.

✅ Je décortique ce qui fonctionne chez les pionniers. ✅ J'accompagne celles et ceux qui sont prêts à franchir le pas. Des pionniers ont su simplifier radicalement leurs entreprises grâce à l'auto-organisation. Pourquoi pas vous ?